RH + Ágil: Um Encontro com o Futuro do RH
Aprenda a desenvolver os líderes que sua empresa precisa
08 DE FEVEREIRO DE 2020
RH + Ágil: Um Encontro com o Futuro do RH
Aprenda a desenvolver os líderes que sua empresa precisa
08 DE FEVEREIRO DE 2020
RH Ágil
Ser ágil já não é prerrogativa só da área de tecnologia. Agora, a metodologia ágil também está transformando o modo como as empresas contratam e administram seu pessoal.
Em um mundo cheio de barulho e muito conteúdo disperso, nosso objetivo é ajudá-lo a superar a desordem e desbloquear o próximo nível de crescimento em seus times e em sua carreira.
Para isso, criamos o primeiro treinamento focado em RH ágil no interior de São Paulo. A proposta do evento é apresentar temas como Business Agility, Indústria 4.0, o Futuro das organizações e do trabalho, Agile Talent Acquisition, ferramentais para People Analytics e metodologias Ágeis focadas em gestão de pessoas para que você, profissional de RH, desenvolva um olhar inovador e prático sobre a sua importância na organização.
Aqui Você Aprenderá
Módulo 1: Open Mind - Expansão do modo de pensar
- O futuro do trabalho, para onde estamos indo;
- Indústria 4.0, um histórico da administração e como chegamos à agilidade;
- O Futuro das Organizações;
- Business Agility, quebrando paredes com a agilidade.
Módulo 2: Por que o RH se tornou ágil?
(e por que é de fato uma necessidade)
- É melhor começarmos dizendo que “pessoas” não são “recursos”;
- Características e valores do RH ágil;
- Implementação de programas e estratégias de aprendizagem e a agilidade organizacional – inovação, colaboração e aprimoramento da tomada de decisões.
Módulo 3: Essência ágil do RH
- Agile talent acquisition: pare de pensar de uma maneira orientada para a função, concentre-se nos talentos;
- Foco na cultura viva (Branding – endomarketing);
- Desempenho, Promoção e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Skill map;
- Apoie a evolução dos gerentes em líderes;
- People Analytics;
- O RH ágil precisa de feedback dos colaboradores em tempo real.
Módulo 4: Design Ágil e Entrega Ágil de Serviços
(DevOps for HR)
- Funções de serviço multifuncionais;
- Implementar “sistemas de engajamento” e não apenas “sistemas de ponto”;
- Desenvolvimento de programas para promover a diversidade nas equipes;
- Projetando a organização em squads de alto desempenho;
- Kudo card e ferramentas do management 3.0
Quem já começou a transformação
Por que fazer essa transformação?
1
Se olharmos para o todo, é fácil perceber que não geramos grandes resultados aplicando agilidade apenas em áreas específicas da organização (Agilidade Local). O propósito da transformação é agilizar o negócio como um todo, com um olhar especial para a área de pessoas.
2
Acreditamos que a área de pessoas é quem ditará o ritmo de crescimento das empresas nos próximos anos, é preciso começar a cuidar das pessoas de dentro e de fora (talentos) da organização como se fossem nossos próprios clientes.
3
Organizações que já aplicam e vivem a metodologia ágil no seu dia a dia enxergam erros como aprendizados e problemas como soluções. Dessa forma, estimulam a criatividade e a tomada de risco dos colaboradores o que aumenta radicalmente a chance de sobreviverem e se adaptarem às mudanças de mercado.
Por que nosso treinamento dá resultados?
Aprenda o que realmente importa
Conteúdo em nível de especialista em gestão de pessoas, agilidade e métricas para ajudá-lo a melhorar sua atuação profissional com times de alta performance.
Imersão e mentoria individualizada
Serão 8 horas de trocas de experiências. Nós abrimos o jogo de verdade. Ao final, por quase 1 hora todos os participantes poderão fazer perguntas sobre os seus desafios profissionais para os mentores.
Conversas e materiais esclarecedores
Somos os primeiros no interior de SP a entregar ferramentas práticas de agilidade conhecidas internacionalmente. São planilhas, arquivos e documentos que juntos valem mais de 20 mil reais em cursos e certificações.
Acesso à comunidade ágil
Acesso a uma comunidade exclusiva de pessoas que desejam crescer pessoal e profissionalmente.
DEPOIMENTOS
Daniel Palis
Calina Marketing Digital
A Beta foi uma grata surpresa em um meio repleto de promessas belas e vazias. Desde o começo da parceria, eu sempre questionei o poder da equipe de transformar ideias, ferramentas e metologias em ação e resultado. E com toda a paciência do mundo eles nos escutaram e propuseram que déssemos um passo de cada vez. O resultado, nos disseram, nós mesmos veríamos e teríamos que avaliar. Passado quase 1 ano da parceria, o que existia daquela Calina original se tornou irreconhecível. Nosso ambiente se transformou em um local de criatividade, de muito engajamento e de uma energia incrível! E hoje sou eu quem propaga a todos sobre a transformação que a Beta é capaz de trazer!
Carolina F.H.Y Morimoto
Raccoon Marketing Digital
O treinamento de RH Ágil com a Beta traz muito à tona a questão de o que podemos fazer, enquanto área conectora da rede de pessoas da organização, para tornar as experiências mais leves. E isso é desde nosso mindset enquanto RH até mesmo processos internos
Gabriela Botura
Espacio Crecer
O treinamento de RH ágil além de ter nos esclarecido sobre o que, de fato, é a agilidade no universo de RH, também desmistificou uma série de coisas, entre elas o “achismo” de que ser ágil tem a ver com rapidez e velocidade extrema. Mostrou que ser ágil é usar metodologias eficazes, mas, sobretudo, se RELACIONAR, usar e abusar de nossas habilidades humanas! Em suma, foi excelente!
Comece a entender o que vamos discutir no treinamento
1 - Agilidade conceito básico
2 - Dificuldade de iniciar o processo de transformação
3 - Benefícios da transformação
4 - O momento para começar a transformação digital é AGORA
5 - Cases de sucesso na transformação ágil
Conheça os mentores
Antônio Conserva
Agilista graduado em Ciência da Informação pela UFSCar, com experiência em Gestão de Projetos Ágeis, atuando na facilitação do processo de transformação digital nas organizações, liderança de times de desenvolvimento ágeis aplicando Metodologias/Framework consolidados no mercado, tais como Scrum, Kanban, Design Sprint, Management 3.0, Inception entre outros, com certificado pela Scrum.org, MBI pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) e Lean Kanban University. Em 2018 fundou a Beta Learning, Consultoria com especializações em ágil, CNV, transformação digital, kanban, scrum, treinamento, TI, consultoria, agile, digital, Feedback, HealthCheck e Team Building
Talilane De Grandi
Experiência como Product Owner e Agile Master, extrapolando para liderança de times. Apaixonada por desenvolvimento de produtos digitais utilizando agilidade Acredito que o mundo se torna um lugar melhor quando trabalhamos naquilo que faz nossos olhos brilharem, então aqui estou.
Victor Oda
Agilista da Beta learning e apaixonado por aprendizados. Meu propósito é levar positividade para todo sistema a qual me insiro. Possuo certificação pela Lean Kanban University e tenho experiência como PO, liderança e gestão de equipes, aplicação de metodologias/frameworks ágeis, treinamentos de CNV, Feedback, Kanban, Scrum, Team building, entre outros. SEJA A INSPIRAÇÃO.
Informações do treinamento
Onde:
Auditório do Condomínio Empresarial Tríade (ao lado do Shopping Iguatemi) - São Carlos, SP.
QUANDO:
08 de fevereiro de 2020, das 08:00 às 18:00
INVESTIMENTO
LOTE ATUAL
R$ 390
Dúvidas Frequentes
Não! O treinamento é indicado tanto para quem está no começo da carreira, como para quem já tem experiência. Mas como? Para quem está no começo da carreira, o treinamento funcionará como um novo mundo de possibilidades e conceitos novos, que serão muito úteis para começar sua jornada com tudo!! Para quem já tem experiência, nosso treinamento é uma reciclagem do conhecimento e práticas, aprendendo que há novas formas de fazer aquilo que já fazemos no nosso dia.
Nós temos outras duas frentes na Beta Learning, uma delas tem como foco treinamentos voltados para estimular a mentalidade ágil, capacitando as pessoas para que tenham mais ferramentas para resolver problemas. A outra frente também faz uso desses treinamentos técnicos, mas tem como foco no acompanhamento mais de perto do negócio, no formato de consultoria.
Nós temos um grupo no Telegram chamado Beta Hub onde compartilhamos conteúdos relacionados a agilidade, indicação de livros, podcast e compartilhamos nossos conteúdos originais e lives.
Siiim! Nós enviaremos todo o conteúdo apresentado durante o dia, tanto a apresentação, como as ferramentas que iremos mostrar.
Ainda não temos uma data definida, mas provavelmente em junho/2020 conseguiremos abrir a terceira turma de RH Ágil.
Com certeza! Conhecer mais sobre pessoas e suas necessidades dentro da organização vai te ajudar em muitos desafios corporativos.